龔明鑫:2030年勞參率將提升至60.3%

龔明鑫:2030年勞參率將提升至60.3%

龔明鑫指出,由於產業朝數位化發展,臺灣人才需求爆發,但人力供給卻下滑,以未來平均每年經濟成長率爲3%估計,2030年臺灣勞動人數需求達1,303萬人,如果沒有做政策上的努力,屆時人力供給只有1,263萬人,還是有40萬的缺口。

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龔明鑫表示,我國去年勞參率是59.2%,爲充足人力供給,將把2030年的勞參率設定爲60.3%,其中最重要的是要提升中高齡的勞參率,落實中高齡就業促進法,提升中高齡勞參率是明確的方向。

他表示,去年60~64歲的勞參率接近40%,而65歲以上降至9.6%,這個年齡層的勞參率偏低,隨着數位化,日後生產活動中,吃重勞力的部分都交由機器人做,經由職場設計,65歲以上的人力留在職場工作是非常有可能的,在政策努力下,2030年勞參率的目標是提升至60.3%。

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除了提升中高齡勞參率,政府也要強化延攬海外人才,龔明鑫表示,行政院已覈定的「國家層級攬才服務中心」將在9月啓動,除實體的中心,國發會官員指出,Talent Taiwan國家層級攬才服務中心除了有實體中心,其入口網站也將在年底上線,以吸引海外人才來臺,補足臺灣的人才。

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